Declaracion de Accidentes Laborales

Información Inmediata del Accidente al Inpsasel

El patrono o patrona, a través del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo propio o mancomunado, las asociaciones cooperativas u otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio, por medio de las instancias de seguridad y salud en el trabajo o quién cumpla sus funciones, debe informar ya sea, que ocasionen o no perdida de tiempo, de forma inmediata la ocurrencia del accidente de trabajo dentro:

1. Los sesenta (60) minutos siguientes ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral

2. A las doce (12) horas siguientes al Comité de Seguridad y Salud Laboral, Delegados o Delegadas de Prevención, para se incorporen a la investigación del accidente.

Mecanismos disponibles

 1. Vía portal Web, ingresando a la dirección electrónica http://www.inpsasel.gov.ve/, en la sección Declaración de accidente, dejando la constancia de haber realizado la información inmediata de accidente.

2. Vía telefónica a través del número 0800-Inpsasel (0800-4677273).

Declaración formal del accidente de trabajo

Los accidentes de trabajo son de declaración obligatoria ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, en el formato establecido para tal efecto.

Lapso de declaración

El patrono o patrona, Asociación cooperativa u otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicios debe declarar formalmente el accidente de trabajo, dentro de las veinticuatro 24 horas siguientes a su ocurrencia

De quienes realizan la notificación

 El trabajador o trabajadora accidentado, los familiares del trabajador o trabajadora que sufrió el accidente, el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Delegado o Delegado de Prevención, el sindicato u otro trabajador o trabajadora, podrán notificar el accidente de trabajo ante el Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales, en el formato establecido para tal efecto.

Bibliografia
Anteproyecto de Norma Técnica para la Declaraciónde Accidentes de Trabajo

Bibliografia y Referencias

• 1. Saari J. Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo. OSHA, 2001.
• 2. Zierold, K M 1; Garman, S 2; Anderson, H 2 Summer work and injury among middle school students, aged 10-14 years. Occupational & Environmental Medicine. 2004; 61(6): 518-522.
• 3. Hamermesh D. Changing inequality in work injuries and work timing. Monthly Labor review 1999; 10: 22-30.
• 4. Gúemez SJC, Mouriño PRR. Años acumulados de vida productiva potencial perdidos por accidents de trabajo en PetróleosMexicanos. Revista de Salud Pública 1996; 38: 110-117.
• 5. Sorock GS, Lombardi DA. Acute traumatic occupational hand injuries: Type, location, severity.” JOEM 2002; 4: 345-351.
• www.inpsasel.gob.ve/moo_news/lopcymat.html
• www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/lopcymat.html
• http://www.estrucplan.com.ar/articulos

Napo y La Seguridad

Las películas de Napo

La serie de películas de Napo está producida en infografía. En ellas aparecen personajes del mundo del trabajo, que tienen que lidiar con cuestiones de seguridad. El personaje principal, Napo, y sus compañeros se expresan sin palabras. Sus historias tienen un valor educativo. Provocan preguntas y estimulan el debate en torno a aspectos específicos de la seguridad en el trabajo. A veces ofrecen soluciones prácticas o ayudan a encontrarlas. Es en esta mezcla de educación, neutralidad cultural y humor en estilo de animación donde reside la identidad a la serie «Napo». Napo es un personaje simpático pero descuidado. Su lenguaje universal hace que las películas sean aptas para todo el mundo. Las escenas son independientes entre sí, y pueden utilizarse como una película o de forma individual.

Napo

Aprendizaje y formación

Es importante que exista un método de trabajo conocido y llevado a cabo por todos y cada uno de los miembros que componen el servicio de limpieza. La formación de los trabajadores incluye igualmente el aprendizaje de los distintos métodos de trabajo que se deben llevar a cabo en la zona concreta donde desempeña su servicio. Dicha formación tienen como principal objetivo el de crear buenos hábitos de conductas seguras, para lo cual deberá tenerse en cuenta:

➠ Guardar las Normas internas de manipulación de herramientas y equipos de trabajo.

➠ Evitar las prisas y ritmos acelerados de trabajo.

➠ Los trabajadores deberán poseer la formación necesaria para llevar a cabo esta actividad de manera segura.

➠ Correcta higiene personal.

➠ Todos los productos empleados para la limpieza son en mayor o menor medida tóxicos, por lo que deberán almacenarse en lugares especiales destinados a ello, encontrándose debidamente identificados.

➠ Deberá respetarse y conservar en todo momento las etiquetas de los distintos productos que se utilicen, quedando totalmente prohibido su trasvase a recipientes que no sean los propios.

➠ En la manipulación de cargas se deberá observar las normas preventivas básicas para evitar lesiones lumbares y esfuerzos que podrían ser peligrosos.

Esta Formacion y Principios de Prevencion debe ser basada en:

LOPCYMAT: Artículo 53. Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud, y bienestar adecuadas. En el ejercicio del mismo tendrán derecho a:

1.Ser informados, con carácter previo al inicio de su actividad, de las condiciones en que ésta se va a desarrollar, de la presencia de sustancias tóxicas en el área de trabajo, de los daños que las mismas puedan causar a su salud, así como los medios o medidas para prevenirlos.

2.Recibir formación teórica y práctica, suficiente, adecuada y en forma periódica, para la ejecución de las funciones inherentes a su actividad, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, y en la utilización del tiempo libre y aprovechamiento del descanso en el momento de ingresar al trabajo, cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe, cuando se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. Esta formación debe impartirse, siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo y si ocurriese fuera de ella, descontar de la jornada laboral.

Accidentes Mas Comunes en La Limpieza

Los trabajadores del sector de la limpieza están expuestos a distintos tipos de riesgos laborales
Aunque uno de los más frecuentes es el riesgo químico por exposición a componentes de productos químicos, son otros muchos a los que se encuentran expuestos cada día a lo largo de su jornada laboral

Las situaciones de riesgo en este grupo de trabajadores se encuentran en:

➠ Falta de formación e información personal.

➠ Exceso de confianza, hábitos o costumbres incorrectas.

➠ Averías, defectos de maquinaria, equipos, etc.

➠ Incidentes.

➠ Errores.

Limpieza de superficies y limpieza mecánica

Un personal de limpieza que se encuentra realizando sus funciones limpiando las superficies, suelos, pasillos escaleras, etc, manualmente puede encontrar los siguientes riesgos laborales:

➠ Caídas al mismo nivel, produciendo esguinces, torceduras, fracturas, …

➠ Puede no llevar correctamente su EPI.

➠ Atrapamiento, heridas, erosiones, etc, por las máquinas con las que trabaja.

➠ Pisar objetos, cuyas consecuencias serán las caídas.

➠ Sobreesfuerzo por el peso y manejo de máquinas y productos de equipos.

➠ Contacto eléctrico.

Limpiezas de paredes y cristales

En los trabajadores de limpieza de paredes, cristales, de alturas superiores a 2 metros, podrán encontrar el riesgo laboral en:

➠ Caídas de objetos o desprendimiento de objetos tanto en el interior como en el exterior de los lugares de trabajo.

➠ Contacto eléctrico en cables, conexiones, alargadores, etc.

➠ Cortes por las herramientas.

➠ Pisadas sobre objetos, tropiezos en el área de trabajo, cuyas consecuencias serán las caídas.

➠ Caídas a distinto nivel cuyas consecuencias son impredecibles.

➠ Caídas al mismo nivel provocando lesiones como esguinces, contusiones, fracturas, etc.

Limpiezas de aseos, de centros sanitarios y de fosos

Los riesgos que pueden encontrar el personal que realiza las tareas de limpieza en los aseos, pueden ser:

➠ Quemaduras por uso de productos corrosivos.

➠ Intoxicación, asfixia (lugares poco ventilados, mezcla inadecuada de sustancias, …)

➠ Riesgos biológicos por bacterias, hongos, etc.

➠ Pinchazos, cortes, etc.

➠ Infecciones por estar en contacto con contaminantes biológicos.

➠ Tuberculosis, varicela, gripe, tétanos, rubéola, hepatitis B y C, VIH, …

Accidentes Laborales

Accidente de Trabajo: Todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.

Serán igualmente accidentes de trabajo:

1. La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones metereológicas sobrevenidos en las mismas circunstancias.

2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando tengan relación con el trabajo.

3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronológica y topográfica en el recorrido.

4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasión del desempeño de cargos electivos en organizaciones sindicales, así como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que concurran los requisitos de concordancia cronológica y topográfica exigidos en el numeral anterior.

Accidente In Itinere: Los accidentes que le ocurran al trabajador o trabajadora en el trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra en o dentro su recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no sean imputables al trabajador o trabajadora y exista concordancia cronológica y topográfica en el recorrido.

Accidente con ocasión del trabajo: Es aquel que se produce como consecuencia de ejercer por parte del trabajador o trabajadora, actividades laborales o prestación de servicio, sin que estas sean las funciones propias de su actividad laboral. Accidente por el hecho del trabajo: Es aquel relacionado directamente a la función que ejerce el trabajador o trabajadora, es decir intrínseco, producido con herramientas o medios en que se presta la labor.

Accidente de trabajo por el proceso de recreación y utilización del tiempo libre de las actividades programadas: Se considera accidente de trabajo, cuando el hecho que origina la lesión ocurre durante el desarrollo de las actividades deportivas, recreativas y de utilización del tiempo libre programadas, en los casos de que el trabajador o trabajadora, realice dicha actividad en representación de la empresa. Así mismo, se considera accidente de trabajo las lesiones que ocurren dentro de las actividades de entrenamiento, que estos deben participar.